Medycyna Pracy w Trzciance oferuje kompleksowe badania wstępne, okresowe i kontrolne, zgodnie z wymogami prawa pracy.
Diagnostyka specjalistyczna oraz orzeczenia dla kierowców i pracowników wysokościowych w jednym miejscu.
Masz pytania? Zadzwoń do nas: +48 509-248-818
Sprawdź nasze oferty: kompleksowe badania pracownicze, badania specjalistyczne.
Jak przygotować się do badań? Skontaktuj się z nami, a przekażemy szczegółowe informacje!
Skierowanie do pobrania:
×
O Nas
Poradnia medycyny pracy w Trzciance przez 30 lat była Poradnią Szpitalną i działała pod patronatem Szpitala Powiatowego w Trzciance.
Od 1 października 2024r Poradnia jest już niezależną jednostką i specjalizuje się w świadczeniu usług medycyny pracy dla przedsiębiorców, jednostek publicznych i pacjentów prywatnych.
Jesteśmy jedną z niewielu „wzorcowych” poradni w Wielkopolsce.
Zapewniamy naszym Klientom przeprowadzenie badań medycyny pracy w najbardziej dogodny dla pracowników i pracodawców sposób.
Poradnia oferuje pełny zakres usług, obejmujący badania i konsultacje lekarskie, wymagane przepisami prawa na danym stanowisku pracy.
Badania są wykonywane w dogodnym dla Pacjenta terminie, z możliwością wykonania badań w jednym dniu.
Dla większych grup pacjentów jesteśmy w stanie zorganizować badania na terenie zakładu pracy lub w dniu wolnym od pracy.
×
Oferta
Badania medycyny pracy przeprowadzamy zarówno dla zakładów pracy, jak i dla osób indywidualnych.
Jesteśmy gotowi do podjęcia współpracy i zawarcia umowy z Pracodawcami na wykonywanie badań profilaktycznych dla pracowników.
Szczegółowe informacje dotyczące zakresu wykonywanych badań oraz rejestracji w Poradni Medycyny Pracy w Trzciance,
uzyskają Państwo pod numerem tel. 509-248-818.
Oferta badań profilaktycznych
Badania wstępne:
Przed przyjęciem do pracy
Po zmianie stanowiska pracy
W przypadku zmiany charakteru stanowiska pracy (nowe narażenia)
Badania okresowe: Dla osób zatrudnionych przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia.
Badania kontrolne: Po zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni.
Pozostałe badania
Badania kandydatów na kierowców wszystkich kategorii
Badania dla kierowców do świadectwa kwalifikacji
Badania sanitarno-epidemiologiczne (książeczka sanitarna)
Badania kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych, średnich, wyższych
Badania do pracy na wysokości
Badania na kursy obsługi wózków widłowych
Badania psychologiczne kierowców
Zawodowych (wszystkie kategorie prawa jazdy: A, B, C, D, E)
Kierowców taksówek
Kierowców pojazdów uprzywilejowanych
Kandydatów na instruktorów i egzaminatorów jazdy
Badania psychologiczne operatorów maszyn
Wózków widłowych i paletowych
Suwnic, żurawi, dźwigów
Sprzętu drogowego i budowlanego (koparek, ładowarek)
Badania psychologiczne kierowców skierowanych przez starostę/policję
Kierowanie pojazdem w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających
Przekroczenie 24 punktów karnych
Spowodowanie wypadku drogowego
Popełnienie dwóch wykroczeń drogowych w dwuletnim okresie próbnym
Przywracanie uprawnień do kierowania pojazdami
×
Przygotowanie do badań
Aby prawidłowo przygotować się do badań w Poradni Medycyny Pracy, należy przestrzegać poniższych wskazówek:
Przygotowanie ogólne
Zgłoś się na badania rano, gdyż to najlepsza pora na wykonanie badań laboratoryjnych i diagnostycznych.
Bądź na czczo:
- Pobranie krwi odbywa się po nocnym wypoczynku.
- Dzień przed badaniem unikaj intensywnego wysiłku fizycznego, zachowaj dotychczasową dietę, nie pij nadmiernej ilości płynów i nie spożywaj alkoholu.
Wymagane dokumenty
Aktualny dowód tożsamości.
Właściwe skierowanie na badania od pracodawcy.
Przebieg wizyty w poradni
Po przyjściu do Poradni Medycyny Pracy zgłoś się do pokoju nr 44, aby zostawić skierowanie.
W pokoju nr 44 otrzymasz informację, do jakiego lekarza należy się zgłosić.
Po badaniu wstępnym i wywiadzie lekarskim lekarz może skierować Cię na dodatkowe konsultacje specjalistyczne i diagnostyczne – w zależności od narażeń zawodowych wskazanych w skierowaniu.
Ocena i wydanie orzeczenia
Po zakończeniu wszystkich badań specjalistycznych lekarz medycyny pracy oceni, czy wyniki pozwalają na wydanie orzeczenia lekarskiego.
×
Skierowanie do pobrania
Jak poprawnie wypełniać skierowanie pracownika na badania w ramach medycyny pracy w Poznaniu:
Oznaczenie pracodawcy: pełna nazwa, dane adresowe, NIP
Miejscowość i data wystawienia skierowania
Rodzaj badań profilaktycznych:
Wstępne – przed rozpoczęciem pracy
Okresowe – przedłużające ważność zaświadczenia o zdolności do pracy
Kontrolne – po zwolnieniu lekarskim przekraczającym 30 dni
Dane pracownika
Nazwa stanowiska pracy
Krótki opis stanowiska pracy
Czynniki szkodliwe i warunki uciążliwe występujące na stanowisku pracy:
Czynniki fizyczne:
Hałas (powyżej NDN / poniżej NDN)
Wibracja miejscowa – kończyny górne (powyżej NDN / poniżej NDN)
Wibracja ogólna – całe ciało (powyżej NDN / poniżej NDN)
Praca wymagająca stałego i nadmiernego wysiłku głosowego
Kierowanie pojazdem do 3,5 tony, kierowanie samochodem służbowym KAT [podać kategorię]
Kierowanie pojazdem powyżej 3,5 tony
Legenda: [NDN – wartość najwyższego dopuszczalnego natężenia]
Podsumowanie: W przypadku braku czynników szkodliwych należy wpisać „0”.
Skierowanie kończy pieczęć i podpis osoby upoważnionej do skierowania pracownika na badania.
Mile widzianym udogodnieniem jest podanie danych kontaktowych do osoby odpowiedzialnej za skierowanie pracownika na badania (np. Dział administracyjno-kadrowy, Służba BHP).
Polityka Prywatności
W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.
Administratorem danych osobowych pacjentów jest Poradnia Medycyny Pracy „Jeżyce”, ul. J. Słowackiego 43, 60-521 Poznań. Dane osobowe pacjentów są wykorzystywane w następujących celach i na następujących podstawach prawnych:
a ustalenia tożsamości pacjentów zgodnie z wymaganiami ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, co stanowi obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 9 ust. 2 lit. h RODO),
b prowadzenia dokumentacji medycznej zgodnie z wymogami odpowiednich przepisów prawa, w tym ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 9 listopada 2015 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania, co stanowi obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 9 ust. 2 lit. h RODO),
c kontaktowania się w związku z prowadzoną działalnością oraz udzielonymi świadczeniami, w tym umówionymi wizytami co stanowi uzasadniony interes prawny (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Przetwarzane dane osobowe mogą objąć wszelkie dane osobowe niezbędne do prowadzenia działalności leczniczej, w tym dane o stanie zdrowia. Administrator danych osobowych ma ustawowy obowiązek zachowania danych osobowych w tajemnicy.
Administrator informuje, że podanie danych osobowych niezbędnych do prowadzenia dokumentacji medycznej jest obowiązkowe – bez podania danych osobowych administrator nie będzie mógł wypełnić ciążących na nim obowiązków, a w konsekwencji może odmówić umówienia wizyty lub udzielenia świadczenia leczniczego.
Administrator informuje, że w związku z regulacjami prawnymi dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji przepisów prawa.
Udostępnianie danych osobowych odbywa się wyłącznie uprawnionym podmiotom na podstawie przepisów prawa lub zawartych umów powierzenia przetwarzania danych. Dane osobowe mogą zostać również przekazane innym podmiotom leczniczym w celu zapewnienia ciągłości opieki medycznej. Ponadto, dane osobowe mogą zostać udostępnione wskazanym przez pacjenta osobom.
Administrator informuje o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator informuje również o prawie dostępu do danych osobowych, prawie ich usunięcia i ograniczenia przetwarzania. Administrator informuje również o prawie do sprzeciwu odnośnie przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych do innego administratora danych.
Adres
Ul. St. Staszica 12, Trzcianka, woj. Wielkopolskie
Badania okresowe/kontrolne: Badania okresowe i kontrolne mają na celu ocenę zdolności pracownika do wykonywania obowiązków na zajmowanym stanowisku. Weryfikują one stan zdrowia w kontekście zagrożeń występujących w środowisku pracy oraz zmian w stanie zdrowia pracownika.
Badania epidemiologiczne: Badania epidemiologiczne w medycynie pracy służą identyfikacji czynników ryzyka zdrowotnego związanych z warunkami pracy oraz ich wpływu na zdrowie populacji pracowników. Są one szczególnie istotne w przypadku występowania chorób zawodowych lub narażenia na substancje szkodliwe.
Cennik
Badanie wstępne, kontrolne i okresowe:
150,00 zł (dla kierowcy:300,00 zł)
Badanie do celów sanitarno-epidemiologicznych: 100,00 zł
Badania dodatkowe:
Badanie EKG: 40,00 zł
Badanie spirometryczne: 40,00 zł
Badanie audiometryczne: 50,00 zł
Przegląd stanowiska pracy: 200,00 zł
Badania laboratoryjne: wg cennika szpitala
Badania radiologiczne: wg cennika szpitala (RTG klatki piersiowej: 50,00 zł)
Ceny konsultacji specjalistycznych: wg cennika specjalisty
Ocena narządu wzroku: 50,00 zł
Ocena narządu słuchu: 50,00 zł
Ocena neurologiczna: 50,00 zł
Cennik Badań Laboratoryjnych
Cennik Badań Laboratoryjnych
Godziny Pracy Poradni
Poniedziałek: 8:00 – 14:30
Wtorek: 8:30 – 14:30
Środa: 8:30 – 14:30
Czwartek: 8:30 – 14:30
Piątek: NIECZYNNE
Rejestracja do Poradni Medycyny Pracy
Na każdą wizytę do naszej Poradni obowiązuje rejestracja. Dzięki temu nasi pacjenci nie czekają w kolejkach. Jednym z naszych priorytetów jest to, że pacjent zapisany na daną godzinę, o tej właśnie godzinie jest przyjmowany.
Rejestracja telefoniczna: nr tel: 509-248-818
Rejestracja osobista: 64-980 Trzcianka, ul. Staszica 12/44 (budynek przychodni naprzeciwko Sądu, pok. 44, mieści się tuż nad apteką SOKAL).
